転職に使いたい転職エージェント

近年、転職する際に転職エージェントを利用する人が増えて来ています。転職を検討している方のために、転職サイトとの違いからお勧めの転職エージェントまで、詳しくご紹介します。

転職エージェントとは?

厚生労働大臣から認可を受けた、転職を希望する人と人材を求める企業の架け橋をする、職業紹介事業所のことです。
基本的には無料で転職支援のプロが様々な転職活動のサポートを行います。カウンセリングで引き出した強みや特性をもとに最適な求人企業を紹介するだけでなく、職務経歴書の書き方のアドバイスから面接対策、面談日時の調整なども行ってくれます。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントに登録すると一人一人に専任のキャリアコンサルタント付き、色々なサポートをしてくれます。自分一人で転職活動をする場合とは異なる点が多くありますので、詳しくみていきましょう。

【非公開求人を含む厳選された求人を紹介してくれる】

専任のキャリアコンサルタントがカウンセリングや適性診断でスキルを客観的に分析したうえで、キャリアや希望にあった企業を第三者目線で紹介してくれます。
全体の求人のうち8割以上が非公開求人の転職エージェントもあります。応募する企業を決める際には、現在の転職市場についての情報や、企業文化や配属部署の環境といったネットでは入手できない詳細情報も教えてもらえます。

【アドバイスを貰える】

自身のスキルや市場価値などについてプロの目線で情報を貰うことができるため、キャリアの自己認識ができます。
履歴書、職務経歴書の書き方のアドバイスや添削、面接の指導も受けられる他、応募した企業が採用する際に重視するポイントなども教えてもらえるので、選考通過率がアップします。もしも選考に落ちたとしても結果のフィードバックがもらえるため、次に繋げることができます。

【効率化を図れる】

キャリアコンサルタントが企業への応募からスケジュール調整、給料などの条件交渉まで代行してくれるため、手続きや調整の煩わしさから解放されます。また、一度書いた履歴書、職務経歴書を複数の会社に使い回せるため、書類を何度も書く手間が省けます。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職サイトを利用する場合は自力で全ての活動をする必要があります。転職エージェントには専任のキャリアコンサルタントがついて様々なサポートをしてくれる点が最も大きな違いといえるでしょう。一覧表に詳しくまとめましたのでご覧ください。

  転職エージェント 転職サイト
特徴 キャリアコンサルタントと活動 個人で活動
求人数 公開求人数は少な目だが、非公開求人が多数ある サイト上で多数の公開求人情報を見られる
気軽さ キャリアコンサルタントが付くため気軽さはない いつでも自分のペースで転職活動が進められる
客観的な視点 キャリアコンサルタントが第三者視点でアドバイス なし
サポート キャリアコンサルタントが企業を選ぶポイントから書類の書き方、面接対策までアドバイス サイトに掲載している記事を見て自分で勉強
企業との調整 応募から面接日時の調整、入社の条件まで代行 全て自分で行う
利用時間 営業時間内 24時間
活動期間 キャリアコンサルタントを挟むのである程度の時間がかかる 活動によっては、期間を短くすることも可能
未経験への挑戦 適性を考えたうえで紹介 何社でも自由に応募できる
入社成功率 重視するポイントなども聞けるため高まる サイトに掲載している情報を確認して高めることもできる

キャリアカウンセリングはどんなことをするの?

転職エージェントに登録する目的の一つでもあるキャリアカウンセリング。
まずは転職活動の進め方や転職市場の状況などについて説明を受けます。その後キャリアの棚卸しと共に、特にやりがいを感じた出来事や経験、将来の希望などをヒアリングすることで、転職理由や価値観、強みや特性を明確にしていきます。
そして、パーソナリティーや将来のキャリアプランも考慮した求人情報が提供され、企業の社風や雰囲気、難易度や通過率も含めて細かく見ていくことになります。
キャリアカウンセリングでは、社会人としての基本マナーも見られています。遅刻や服装の乱れなどのマイナス情報もデータベースに保存されますので気を付けましょう。

おすすめの転職エージェント

転職エージェントに登録する際は、キャリアコンサルタントや登録企業との相性もありますので、複数の企業を検討しましょう。転職サイトと転職エージェント2つのサービスを兼ねている会社もありますが、転職サイトの色が強く、アドバイスは+α程度となる傾向にあります。転職エージェントの良さを生かすには専門的な転職エージェント会社に登録するのが良いでしょう。
ここでは、おすすめの転職エージェントを3社紹介します。

リクルートエージェント

30万人以上を転職成功に導いた、転職実績NO1の転職エージェント。最大手ならではの求人案件数の多さだけでなく、豊富な経験を基にしたきめ細かいサポートも魅力です。面接力向上セミナーを受けた場合は面接通過率が35%アップするなど、成果の上がるサポートがあります。
会社名 株式会社リクルートキャリア
求人数 公開1万9千件 / 非公開11万件(2015年11月時点)
拠点 北海道・東北・宇都宮・さいたま・千葉・西東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡
年収UPに成功した割合 62.7%

JACリクルートメント

ロンドン発祥の、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに特に強みのある東証1部上場企業。2015年度の顧客満足度総合1位の転職エージェントです。(オリコン調べ)主に30歳以上の豊かな経験を備えた方やハイクラス向けの求人を備えています。
会社名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数 公開6千件 / 非公開8千件(2015年11月時点)
拠点 東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸他、世界8カ国

typeの人材紹介

東証1部上場企業のキャリアデザインセンターが運営し、首都圏に特化した良質な非公開求人が充実しています。年収UPに成功した人の割合がとても高く、利用者の87%が満足しています。業界・職種ごとに担当が分かれていて、丁寧な対応で転職に関する悩みを解決し、転職成功に導きます。
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
求人数 公開2千件 / 非公開7千件(2015年11月時点)
拠点 東京都
年収UPに成功した割合 71%

終わりに

ここまで転職エージェントについて読んでもらいましたが、いかがでしたか?
全国展開で業界最大手の「リクルートエージェント」、グローバル転職に最適な満足度の高い「JACリクルートメント」、首都圏で転職する場合には外せない「typeの人材紹介」を紹介してきましたが、この3社以外にも様々な転職エージェントがあります。年齢や性別、希望業種などによっても適している転職エージェントは異なりますので、目的に応じた複数の会社に登録してみてから、2~3社に絞ると良いでしょう。
この記事が転職エージェントの選定に役立ち、転職が成功する一助となれたら幸いです。

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